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formation

Les notions developpees dans la formation

 


Comprendre la souffrance d'une personne

  • Définitions, la souffrance face à la difficulté
  • La différence entre détresse et difficulté
  • La crise
  • Une nouvelle notion : la résilience

Comprendre les différents types d'aide

  • Les deux portes d'entrée de laide
  • Se concentrer sur les évènements qui affectent la personne ou se concentrer sur la personne et son ressenti
  • La difficulté de conjuger une aide relationnelle avec une aide concrète
  • Les différents contextes de l'aide relationnelles

Comprendre le contexte humain de l'aide relationnelle

  • Les conditions d'accueil, de dialogue et les signes de reconnaissance
  • Différences et convergences entre la communication verbale et non verbale
  • Les finalités de la communication humaine

Première approche de l'aide relationnelle

  • L'impossibilité d'aider quelqu'un contre son gré
  • L'absence de recttes toutes faites pour aider
  • La nécessité de favoriser l'autre dans une relation d'aide
  • Comprendre les réactions de l'entourage de la personne en difficulté


Au coeur de l'écoute

  • La qualité de la présence, élément essentiel de l'aide
  • L'acceptation de la personne
  • L'authenticité et la congruence - La confidentialité, le "tiers fantôme"
  • La compréhension empathique
  • L'écoute et ses problèmes
  • La dépendance et l'autonomie

Face à la détresse : la personne qui aide

  • Motivations, cheminement, sensibilité
  • L'expérience de chacun : aide ou difficulté
  • Les risques de la relation d'aide : la résonance, l'ennui, la déception, l'abandon de la "toute puissance", l'incertitude, l'inutilité, l'impuissance et la culpabilité

Les attitudes d'aide dans la relation et leurs conséquences sur l'écoute

  • Les attitudes d'évaluation, d'interprétation, de soutien consolation, d'investigation, de solution immédiate

L'attitude compréhensive

  • Définition, explication, démonstration
  • Base de l'attitude compréhensive
  • Renforcement de l'attitude compréhensive
  • L'invitation au dialogue, recommandations, entraînement, récapitulation
  • Synthèse et effets de l'attitude compréhensive
 
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